Información para empleadores
    ¿Quiénes somos?

  • CBR Europe es una división de Centre People Appointments, un proveedor de servicios de contratación japonés de renombre y éxito en el Reino Unido durante más de 30 años
  • Contamos con consultores de contratación muy experimentados que hablan japonés e inglés
  • Nuestra empresa se fundó sobre los cimientos de un negocio fuerte y establecido, que sirve a la comunidad empresarial japonesa de toda Europa
  • Miembro de la Cámara de Comercio e Industria de Japón (JCCI) de Londres y otros grupos principales de la industria japonesa, incluyendo la Confederación de Contratación y Empleo
    ¿Qué es CBR (Contratación a través de las fronteras)?

  • CBR Europe tiene como objetivo proporcionar el mejor servicio de contratación con el japonés como idioma principal de Europa
  • Un servicio sin igual que proporciona a empresas y negocios el personal adecuado proveniente no solo de su zona, sino de toda la región europea, lo que le permite aprovechar los mejores talentos disponibles
  • Los solicitantes de empleo provienen de la industria, universidades, las escuelas de negocios y MBA más importantes, escuelas de idiomas, y japoneses que trabajan en días festivos
    ¿Qué tipo de personal podemos presentarle?

  • De todos los niveles, desde directores generales a recién egresados.
  • Cubrimos todos las industrias y sectores
  • Multilingüe: japonés, inglés, idiomas europeos... y combinaciones de éstos
  • Los candidatos suelen ser nativos japoneses que hablan inglés y una o varias lenguas europeas, o europeos que hablan japonés en diferentes niveles
    Servicio para Europa

  • Un verdadero servicio sin fronteras que cubre Alemania, Francia, Bélgica, Holanda, Luxemburgo e Irlanda, y otros países y regiones europeos más amplios
  • Una comunidad empresarial japonesa de unas 4.000 empresas en constante crecimiento
    Gastos de presentación

  • Gratuito hasta que haga una oferta de trabajo en firme a uno de los candidatos presentados que considere apto
  • La tarifa solo se aplica cuando un candidato ha sido presentado satisfactoriamente y ha comenzado a trabajar
  • Las tarifas son las tarifas estándar de la industria, y se facturan el día que comience la persona contratada a trabajar en su organización