機電分野において人材派遣・請負開発を展開している日系企業が、自動車業界における請負開発事業の拡大を目指し、M&Aを含む積極的な事業展開を検討しています。自動車業界に精通し、買収後の事業経営を担えるマネジメント経験者を募集！欧州域内での就労ビザサポート可能！

【職務内容】
・自動車エンジニアリング（ESP：Engineering Service Provider）市場のリサーチ・分析
・M&A候補企業の選定およびデューデリジェンス支援
・M&A推進における経営陣・投資家との連携
・買収後のPMI（経営統合・組織立ち上げ・事業計画策定）のリード
・買収先企業の経営・マネジメント（マネジメントの一員としての統括業務）
・更なるM&A機会の探索および事業拡大の推進

【応募要件】
・自動車OEM（日系・外資問わず）、Tier1、または自動車系エンジニアリング会社での経験をお持ちであること
・自動車開発・生産プロセスを一通り理解し、いずれかの職務経験が豊富にあること（商品企画、商品開発、開発、経営企画）
・M&AやPMIに関わった経験（必須ではないが尚可）
・事業計画やビジネスモデルを理解し、経営判断に資する洞察を持てる方
・複数年以上のマネジメント経験
・母国語レベルの日本語を話し、流暢な英語が必須
・海外駐在・赴任が可能な方（ヨーロッパまたはアメリカを想定、駐在員待遇）

【給料】
経験・スキルに応じて決定※駐在時は手当有り

【雇用形態】
正社員（応相談）

【開始時期】
応相談

【勤務時間】
月－金　週40時間　（日本本社やアメリカとのミーティング時を考慮の上でフレキシブル勤務可能）

【勤務地】
日本（東京）または欧州全土（主にドイツ、イギリス、オランダなど）
※現状日本在住の方も応募可。採用形態や勤務地は相談の上決定。

【ビザ】
就労ビザサポート可能

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