Jouw rol, taken en verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan het boekhoudteam op het gebied van crediteuren, debiteuren, voorraad en vaste activa om ervoor te zorgen dat de servicelijnen snel en efficiënt worden geleverd.
• Evalueer en verbeter processen waar mogelijk voor meer efficiëntie.
• Verantwoordelijk voor het stroomlijnen en automatiseren van boekhoudkundige processen.
• Bevorder goede relaties tussen afdelingen en bied kwaliteitsservice aan leveranciers.
• Initiëren en integreren van procesverbeteringsmethodologieën waar nodig.
• Communiceer duidelijk over kansen waar veranderingen kunnen worden aangebracht en wat er nodig is om die veranderingen door te voeren.
• Bouw sterke relaties op met proceseigenaren en communiceer effectief met hen om procesverbeterings- en veranderingsprojecten in de organisatie te introduceren.
• Voorzie het management van projectstatusupdates, feedback en passende rapportage over belangrijke procesgerichte doelstellingen.
• Plannen, uitrollen, ondersteunen en trainen van anderen in procesverbeteringsmethodologie.
• Wees het financiële aanspreekpunt om samen met andere operationele medewerkers te werken aan het stroomlijnen van inkoopactiviteiten.
• Werk samen met teamleden om ervoor te zorgen dat het project wordt afgestemd op de bedrijfsdoelstelling.
• Begeleiding bieden aan het team bij het oplossen van problemen.
• Teamadministratie en personeelsontwikkeling.
• Zorg voor een effectief IT-systeem voor het bijhouden van key performance indicators (KPI's) om prestatiefeedback over het team te geven. Verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat al hun KPI's consistent worden gehaald en onderhouden.
• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van een robuust back-upplan voor het team om ervoor te zorgen dat er geen haperingen zijn in de levering van diensten.
• Zorg ervoor dat er adequate interne controles zijn voor alle bedrijfsonderdelen.
• Ervoor zorgen dat het bedrijf voldoet aan alle vereisten en beleidsregels van de Groep en de wettelijke bedrijfscontrole.
• Zorg ervoor dat de documentatie goed wordt gecontroleerd en dat alle gegevens worden gearchiveerd.

Functie-eisen:
• HBO/WO diploma in de richting van Finance, Accounting & Control.
• Meer dan 10 jaar ervaring in de boekhouding.
• Sterke kennis van boekhoudprocessen en ondersteunende systemen.
• Mogelijkheid om naar Schiphol te pendelen
• In staat om teamwork te ontwikkelen, een positieve en prestatiegerichte cultuur binnen teams te creëren.
• In staat om creatief te denken, te anticiperen op problemen en kansen, visie te ontwikkelen voor continue verbetering.
• Aantoonbare kennis van IFRS en Dutch GAAP.
• SAP-kennis is een sterke pre (operationeel en tactisch).
• Proactieve aanpak, in staat om op eigen initiatief te werken.
• Ervaring binnen een internationaal opererend bedrijf – werken met verschillende culturen.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Vaardig in het gebruik van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Wij bieden:
• Een uitdagende en afwisselende functie
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• 25 vakantiedagen per jaar
• Multiculturele werkomgeving
• Reiskostenvergoeding
• Werken vanuit huis (1 dag per week)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Een salaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten, vanaf € 55,000 tot 85.000 per jaar
• Begin met 7 maanden contract en verleng contract elke 12 maanden, mogelijk omzetten in vast afhankelijk van prestaties

** Alle sollicitanten moeten het recht hebben om in Nederland te werken, aangezien het bedrijf geen visumondersteuning kan bieden.

APPLY

or contact CBR